Mi magától értetődő a mai világban?
Nekünk a tüzihorganyzás a legmagasabb színvonalon. De nekünk ez nem elég. Ami ezen felül ügyfeleink és munkatársainknak számít: A munkánk...
- Megbízható
-
….Vásárlókkal szemben
- Határidőt tartó szállítás és gyors rendeléskezelés
- Hozzáértő kontaktpartnerek
- Magas horganyzási minőség
- Kiegyensúlyozott ár-teljesítmény arány
- Szállítási költségek megtakarítása logisztikai koncepciókkal
- DIN EN ISO 1461 szerint galvanizálunk
- Minden üzemünk rendelkezik DIN EN ISO 9001 és DIN EN ISO 14001 tanúsítással.
- Minden európai horganyzó üzemet 2009 novembere óta a „DASt irányelv 022 Ü-jel” azonossági igazolás tanúsít.
- További információk itt
…Dolgozókkal szemben
Legjobb minőséget és szolgáltatást csak elégedett, elkötelezett munkatársak tudnak kínálni. Ezért magától értetődnek számunkra a következők:
- Munkatársaink magas szintű személyes felelőssége
- A munkavédelmi irányelvek betartása és figyelemmel kísérése a világon minden telephelyünkön
- Oktatások és képzési programok a ZINKPOWER minőségi standardjainak betartására
- Bizonyíthatóan tartós
-
A vállalat 1973-as alapítása óta a környezetvédelmi szempontok lényeges szerepet játszottak a ZINKPOWER csoport létrehozásáról szóló döntésekben. Ha visszatekintünk, napjainkban még feltűnőbb a vállalati filozófiánkban nagyon korán gyökeret vert a környezetvédelem és a fenntarthatóság központi jelentősége. Az alapító, Willi Kopf kezdeményezésére kezdettől fogva hajtóerőt jelentett a vállalat felépítése során – egy olyan időben, amelyben a környezetvédelmi mozgalom alig létezett még Németországban és a környezetvédelem témája semmiképp nem volt olyan jelentőségű a fémfeldolgozó iparban, mint napjainkban.
- Szociálisan elkötelezett
-
Nemcsak beszélünk a felelősségről, vállaljuk is azt:
Üzemeink közvetlen környezetében minden évben számos szociális projektből vesszük ki részünket. Ezen projektek súlypontja főleg olyan gyermekek támogatása, akik erre rászorulnak, hogy azonos eséllyel tudjanak indulni társaikkal a tanulásban és a mindennapi társadalmi életben.
- Nyitott a világra
-
Mottónk kezdetek óta „Horganyzás határok nélkül”. Hogy ez mit jelent számunkra: területi lefedettségből adódó elérhetőséget, szolgáltatást csavartól a főtartóig, a kis és nagy megrendelők egyenrangú kezelését.
- Családias
-
…vevőkkel szemben
- Csoportstandard: egyformán kiemelkedő horganyzási minőség összes üzemünkben a világ minden táján
- Csoportunk köteléke erőssé tesz bennünket, financiálisan is. Piacvezetőként képesek vagyunk minden feladatot – bonyolultságától függetlenül – egységesen magas minőségben teljes körű szolgáltatáscsomaggal minden üzemünkben megoldani. Just in time – ott ahol a megrendelőnek szüksége van ránk.
- Közepes méretű vállalat, családi vezetéssel
…dolgozókkal szemben
- lapos hierarchiastruktúra a vállalaton belül
- hosszú távú vállalati célok
- folyamatos fejlesztések a technológiában, eszközökben és épületekben
- Tiszteletteljes
-
A bizalommal teli kommunikáció a jó együttműködés alapja. A siker egyik kulcsa, hogy a helyi partnert komolyan vesszük és olyan bánásmódban részesítjük, amilyenben mi is részesülni szeretnénk.
….Vásárlókkal szemben
- Határidőt tartó szállítás és gyors rendeléskezelés
- Hozzáértő kontaktpartnerek
- Magas horganyzási minőség
- Kiegyensúlyozott ár-teljesítmény arány
- Szállítási költségek megtakarítása logisztikai koncepciókkal
- DIN EN ISO 1461 szerint galvanizálunk
- Minden üzemünk rendelkezik DIN EN ISO 9001 és DIN EN ISO 14001 tanúsítással.
- Minden európai horganyzó üzemet 2009 novembere óta a „DASt irányelv 022 Ü-jel” azonossági igazolás tanúsít.
- További információk itt
…Dolgozókkal szemben
Legjobb minőséget és szolgáltatást csak elégedett, elkötelezett munkatársak tudnak kínálni. Ezért magától értetődnek számunkra a következők:
- Munkatársaink magas szintű személyes felelőssége
- A munkavédelmi irányelvek betartása és figyelemmel kísérése a világon minden telephelyünkön
- Oktatások és képzési programok a ZINKPOWER minőségi standardjainak betartására
A vállalat 1973-as alapítása óta a környezetvédelmi szempontok lényeges szerepet játszottak a ZINKPOWER csoport létrehozásáról szóló döntésekben. Ha visszatekintünk, napjainkban még feltűnőbb a vállalati filozófiánkban nagyon korán gyökeret vert a környezetvédelem és a fenntarthatóság központi jelentősége. Az alapító, Willi Kopf kezdeményezésére kezdettől fogva hajtóerőt jelentett a vállalat felépítése során – egy olyan időben, amelyben a környezetvédelmi mozgalom alig létezett még Németországban és a környezetvédelem témája semmiképp nem volt olyan jelentőségű a fémfeldolgozó iparban, mint napjainkban.
Nemcsak beszélünk a felelősségről, vállaljuk is azt:
Üzemeink közvetlen környezetében minden évben számos szociális projektből vesszük ki részünket. Ezen projektek súlypontja főleg olyan gyermekek támogatása, akik erre rászorulnak, hogy azonos eséllyel tudjanak indulni társaikkal a tanulásban és a mindennapi társadalmi életben.
Mottónk kezdetek óta „Horganyzás határok nélkül”. Hogy ez mit jelent számunkra: területi lefedettségből adódó elérhetőséget, szolgáltatást csavartól a főtartóig, a kis és nagy megrendelők egyenrangú kezelését.
…vevőkkel szemben
- Csoportstandard: egyformán kiemelkedő horganyzási minőség összes üzemünkben a világ minden táján
- Csoportunk köteléke erőssé tesz bennünket, financiálisan is. Piacvezetőként képesek vagyunk minden feladatot – bonyolultságától függetlenül – egységesen magas minőségben teljes körű szolgáltatáscsomaggal minden üzemünkben megoldani. Just in time – ott ahol a megrendelőnek szüksége van ránk.
- Közepes méretű vállalat, családi vezetéssel
…dolgozókkal szemben
- lapos hierarchiastruktúra a vállalaton belül
- hosszú távú vállalati célok
- folyamatos fejlesztések a technológiában, eszközökben és épületekben
A bizalommal teli kommunikáció a jó együttműködés alapja. A siker egyik kulcsa, hogy a helyi partnert komolyan vesszük és olyan bánásmódban részesítjük, amilyenben mi is részesülni szeretnénk.