DEĞERLER - ŞİRKETİMİZ İÇİN OLAĞAN
Bugün hala olağan kabul edilen şey nedir? Bizim için en yüksek seviyede sıcak daldırma galvaniz. Ancak bu bizim için yeterli değil. Bunun dışında müşterilerimiz için önemli olan:
Faaliyetlerimiz...
- GÜVENİLİRLİK
-
Bizim için güvenilirlik, ticari faaliyetlerimizin temelini oluşturur. Sıcak daldırma galvanizleme sürecinin her aşamasında, en yüksek kalite ve mutlak güvenilirlik en önemli önceliklerimizdir. Üç nesil boyunca geliştirdiğimiz uzmanlığımız, yenilikçiliği onlarca yıllık deneyimle birleştirir. Aynı zamanda, dünya çapındaki tüm tesislerimizde aynı kalite ve çevre standartlarını garanti ediyoruz. Bu sayede, güvenilirlik sözümüzün bugün ve gelecekte tüm tesislerimiz için geçerli olmasını sağlıyoruz.
- KANITLANABİLİR SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
-
Kanıtlanabilir sürdürülebilirlik, bizim için bağlayıcı bir taahhüttür. Ekonomik verimlilik, çevresel ve sosyal sorumlulukla el ele gider. Şirket içi mühendislik ekibimizle inovasyona odaklanıyor ve en son teknolojiyi kullanarak karbon ayak izimizi sürekli olarak azaltıyoruz. DIN sertifikalı çevre ve enerji yönetim sistemimiz ile kamuya açık sürdürülebilirlik raporumuz, kaydettiğimiz ilerlemeyi şeffaf ve izlenebilir kılar. ZINKPOWER’da sürdürülebilirlik bir trend değil, bir yaşam biçimidir.
- SOSYAL ADANMIŞLIK
-
Sosyal sorumluluk, kurum kültürümüzün derinlerinde kök salmıştır. Şeffaf ve sorumlu kurumsal yönetişim yoluyla, çalışanlarımızın ve toplumun refahına adanmış durumdayız. Yerel topluluklara olan bağlılığımızın bir parçası olarak, tesislerimizin hemen yakınındaki sosyal projeleri destekliyor ve böylece topluma anlamlı bir katkı sağlıyoruz.
- Küresel bakış açısı
-
Bizim için küresel bakış açısı, sadece uluslararası bir varlıktan ibaret değildir. 13 ülkede 50’den fazla şubemizle, “Sınır Tanımayan Galvanizleme” sloganımızı her gün hayata geçiriyor ve dünyanın dört bir yanındaki müşterilerimize ulaşılabilir durumdayız. Müşterilerimizin bize ihtiyaç duyduğu yerlerde çalışıyor ve onların dilini konuşuyoruz — hem profesyonel, hem kişisel, hem de kültürel açıdan. Bu açıklık, yenilikçiliği ve yaratıcılığı teşvik eder; uluslararası yaklaşımımızı ve zihniyetimizi güçlendirir. Küresel bir dünyada gerçek bir yakınlık yaratır.
- Aile odaklı
-
Üç nesildir devam eden bir aile şirketi olarak, ekonomik kaygıların çok ötesine uzanan bir dizi değer tarafından yönlendiriliyoruz. 1973 yılından bu yana, etik ve şeffaf uygulamalarla sürdürülebilir büyüme ve ekonomik başarıyı garanti altına aldık.
Ekonomik ihtiyatla hareket etme, çalışanlarımızı birer insan olarak savunma ve gelecek nesilleri gözeten ekolojik kararlar alma taahhüdümüz bize yol gösterir.
- SAYGILI
-
Bizim için saygı, her türlü işbirliğinin temelidir. Bu, açık ve güvene dayalı iletişimde ve büyüklüğü veya cirosu ne olursa olsun tüm müşterilere eşit muamele edilmesinde kendini gösterir.
Tüm çalışanların kendilerini dahil ve değerli hissettikleri kapsayıcı ve adil bir çalışma ortamı da bizim için aynı derecede önemlidir. Bu tutum, işbirliğine dayalı bir kurum kültürünü besler ve işte başarımızı mümkün kılan da budur.
Bizim için güvenilirlik, ticari faaliyetlerimizin temelini oluşturur. Sıcak daldırma galvanizleme sürecinin her aşamasında, en yüksek kalite ve mutlak güvenilirlik en önemli önceliklerimizdir. Üç nesil boyunca geliştirdiğimiz uzmanlığımız, yenilikçiliği onlarca yıllık deneyimle birleştirir. Aynı zamanda, dünya çapındaki tüm tesislerimizde aynı kalite ve çevre standartlarını garanti ediyoruz. Bu sayede, güvenilirlik sözümüzün bugün ve gelecekte tüm tesislerimiz için geçerli olmasını sağlıyoruz.
Kanıtlanabilir sürdürülebilirlik, bizim için bağlayıcı bir taahhüttür. Ekonomik verimlilik, çevresel ve sosyal sorumlulukla el ele gider. Şirket içi mühendislik ekibimizle inovasyona odaklanıyor ve en son teknolojiyi kullanarak karbon ayak izimizi sürekli olarak azaltıyoruz. DIN sertifikalı çevre ve enerji yönetim sistemimiz ile kamuya açık sürdürülebilirlik raporumuz, kaydettiğimiz ilerlemeyi şeffaf ve izlenebilir kılar. ZINKPOWER’da sürdürülebilirlik bir trend değil, bir yaşam biçimidir.
Sosyal sorumluluk, kurum kültürümüzün derinlerinde kök salmıştır. Şeffaf ve sorumlu kurumsal yönetişim yoluyla, çalışanlarımızın ve toplumun refahına adanmış durumdayız. Yerel topluluklara olan bağlılığımızın bir parçası olarak, tesislerimizin hemen yakınındaki sosyal projeleri destekliyor ve böylece topluma anlamlı bir katkı sağlıyoruz.
Bizim için küresel bakış açısı, sadece uluslararası bir varlıktan ibaret değildir. 13 ülkede 50’den fazla şubemizle, “Sınır Tanımayan Galvanizleme” sloganımızı her gün hayata geçiriyor ve dünyanın dört bir yanındaki müşterilerimize ulaşılabilir durumdayız. Müşterilerimizin bize ihtiyaç duyduğu yerlerde çalışıyor ve onların dilini konuşuyoruz — hem profesyonel, hem kişisel, hem de kültürel açıdan. Bu açıklık, yenilikçiliği ve yaratıcılığı teşvik eder; uluslararası yaklaşımımızı ve zihniyetimizi güçlendirir. Küresel bir dünyada gerçek bir yakınlık yaratır.
Üç nesildir devam eden bir aile şirketi olarak, ekonomik kaygıların çok ötesine uzanan bir dizi değer tarafından yönlendiriliyoruz. 1973 yılından bu yana, etik ve şeffaf uygulamalarla sürdürülebilir büyüme ve ekonomik başarıyı garanti altına aldık.
Ekonomik ihtiyatla hareket etme, çalışanlarımızı birer insan olarak savunma ve gelecek nesilleri gözeten ekolojik kararlar alma taahhüdümüz bize yol gösterir.
Bizim için saygı, her türlü işbirliğinin temelidir. Bu, açık ve güvene dayalı iletişimde ve büyüklüğü veya cirosu ne olursa olsun tüm müşterilere eşit muamele edilmesinde kendini gösterir.
Tüm çalışanların kendilerini dahil ve değerli hissettikleri kapsayıcı ve adil bir çalışma ortamı da bizim için aynı derecede önemlidir. Bu tutum, işbirliğine dayalı bir kurum kültürünü besler ve işte başarımızı mümkün kılan da budur.
Bu bizim için olağandır.