Kaj je danes še samoumevno?
Za nas je to vroče pocinkanje vrhunske kakovosti. Toda to nam ni dovolj. Dodatno je za naše stranke in sodelavce pomembno: Ravnamo...
- ZANESLJIVI
-
Za nas je zanesljivost temelj našega poslovanja. Na vsaki stopnji postopka vročega pocinkanja sta najvišja kakovost in absolutna zanesljivost naši glavni prednostni nalogi. Naše strokovno znanje, ki smo ga razvijali skozi tri generacije, združuje inovativnost z desetletji izkušenj. Hkrati zagotavljamo enake standarde kakovosti in varstva okolja v vseh naših obratih po vsem svetu. S tem zagotavljamo, da naša zaveza k zanesljivosti velja za vse naše lokacije – danes in v prihodnosti.
- DOKAZLJIVO ...
-
Dokazljiva trajnost je za nas zavezujoča obveznost. Gospodarska učinkovitost gre z roko v roki z okoljsko in družbeno odgovornostjo. Z našo lastno inženirsko ekipo se osredotočamo na inovacije in s pomočjo najsodobnejše tehnologije nenehno zmanjšujemo naš ogljični odtis. Naš sistem upravljanja z okoljem in energijo, certificiran po standardu DIN, ter naše javno dostopno poročilo o trajnosti zagotavljata preglednost in sledljivost našega napredka. Pri ZINKPOWER trajnost ni le trend, temveč način življenja.
- DRUŽBENO ...
-
Družbena odgovornost je globoko zakoreninjena v naši korporativni kulturi. S preglednim in odgovornim upravljanjem podjetja smo zavezani blaginji naših zaposlenih in skupnosti. V okviru naše zavezanosti lokalnim skupnostim podpiramo družbene projekte v neposredni bližini naših obratov – s tem pa pomembno prispevamo k družbi.
- Globalna usmerjenost
-
Za nas globalna usmerjenost pomeni več kot le mednarodno prisotnost. Z več kot 50 lokacijami v 13 državah vsak dan uresničujemo naše geslo »Galvanizing Without Borders« in smo na voljo našim strankam po vsem svetu. Delujemo tam, kjer nas stranke potrebujejo, in govorimo njihov jezik – strokovno, osebno in kulturno. Ta odprtost spodbuja inovativnost in ustvarjalnost ter krepi naš mednarodni pristop in miselnost. V globalnem svetu ustvarja pristno bližino.
- Družinsko usmerjeni
-
Kot družinsko podjetje, ki sega v tri generacije, nas vodijo vrednote, ki segajo daleč onkraj gospodarskih vidikov. Od leta 1973 zagotavljamo trajnostno rast in gospodarski uspeh z etičnimi in preglednimi praksami.
Vodijo nas zaveza k gospodarski preudarnosti, k zagovarjanju naših zaposlenih kot ljudi ter k sprejemanju ekoloških odločitev, usmerjenih v prihodnje generacije.
- SPOŠTLJIVO
-
Za nas je spoštovanje temelj vsakega sodelovanja. To se odraža v odprti, zaupanja polni komunikaciji in v enakopravni obravnavi vseh strank – ne glede na njihovo velikost ali prihodke.
Enako pomembno nam je vključujoče in pravično delovno okolje, v katerem se vsi zaposleni počutijo vključeni in cenjeni. Ta odnos spodbuja korporativno kulturo sodelovanja, ki je tista, ki naš uspeh sploh omogoča.
Za nas je zanesljivost temelj našega poslovanja. Na vsaki stopnji postopka vročega pocinkanja sta najvišja kakovost in absolutna zanesljivost naši glavni prednostni nalogi. Naše strokovno znanje, ki smo ga razvijali skozi tri generacije, združuje inovativnost z desetletji izkušenj. Hkrati zagotavljamo enake standarde kakovosti in varstva okolja v vseh naših obratih po vsem svetu. S tem zagotavljamo, da naša zaveza k zanesljivosti velja za vse naše lokacije – danes in v prihodnosti.
Dokazljiva trajnost je za nas zavezujoča obveznost. Gospodarska učinkovitost gre z roko v roki z okoljsko in družbeno odgovornostjo. Z našo lastno inženirsko ekipo se osredotočamo na inovacije in s pomočjo najsodobnejše tehnologije nenehno zmanjšujemo naš ogljični odtis. Naš sistem upravljanja z okoljem in energijo, certificiran po standardu DIN, ter naše javno dostopno poročilo o trajnosti zagotavljata preglednost in sledljivost našega napredka. Pri ZINKPOWER trajnost ni le trend, temveč način življenja.
Družbena odgovornost je globoko zakoreninjena v naši korporativni kulturi. S preglednim in odgovornim upravljanjem podjetja smo zavezani blaginji naših zaposlenih in skupnosti. V okviru naše zavezanosti lokalnim skupnostim podpiramo družbene projekte v neposredni bližini naših obratov – s tem pa pomembno prispevamo k družbi.
Za nas globalna usmerjenost pomeni več kot le mednarodno prisotnost. Z več kot 50 lokacijami v 13 državah vsak dan uresničujemo naše geslo »Galvanizing Without Borders« in smo na voljo našim strankam po vsem svetu. Delujemo tam, kjer nas stranke potrebujejo, in govorimo njihov jezik – strokovno, osebno in kulturno. Ta odprtost spodbuja inovativnost in ustvarjalnost ter krepi naš mednarodni pristop in miselnost. V globalnem svetu ustvarja pristno bližino.
Kot družinsko podjetje, ki sega v tri generacije, nas vodijo vrednote, ki segajo daleč onkraj gospodarskih vidikov. Od leta 1973 zagotavljamo trajnostno rast in gospodarski uspeh z etičnimi in preglednimi praksami.
Vodijo nas zaveza k gospodarski preudarnosti, k zagovarjanju naših zaposlenih kot ljudi ter k sprejemanju ekoloških odločitev, usmerjenih v prihodnje generacije.
Za nas je spoštovanje temelj vsakega sodelovanja. To se odraža v odprti, zaupanja polni komunikaciji in v enakopravni obravnavi vseh strank – ne glede na njihovo velikost ali prihodke.
Enako pomembno nam je vključujoče in pravično delovno okolje, v katerem se vsi zaposleni počutijo vključeni in cenjeni. Ta odnos spodbuja korporativno kulturo sodelovanja, ki je tista, ki naš uspeh sploh omogoča.
To je za nas samoumevno.